مـركز الإدارة العـالمية مركز تدريب إداري ومعتمد للآيزو Authorized ISO training center
يضم نـخبة من المـدرسين و خبـراء التـدريب و الاستشارات مـن كـبرى الجـامعـات الاوروبية و العربية والحاصـلين على شهادات الماجستير و الدكــتوراةفي كـافة المجـالات الإداريـة و الفنية التـخصصية. تتمـحور رسالتنـا الإرتـقاء بالخـبرات المحلية الـى العـالمية ونحـو الأداء المـميز و تنميـة المهارات الفـردية و الجمـاعية للأفراد و الشركات التـي من شأنها صقـل مهـارات العمـل و تزويدهـم باستمرار بكـل ما هـو جـدي في دنـيا المـال و الأعمال . برامجنـا تغـطي مـجـالات إدارة الأعمال، المـوارد البشرية، الإنتـاج، المحـاسبة، معـاييـر المحاسبة الدولـية، التـكاليف، الإدارة المـالية، القطـاعات المصرفـية، الإدارات الهندسية، بـرامج التـأمين، برامـج السياحـة، استشارات فـنـدقيـة، إدارة مشاريع السكـرتاريا التنفــذيـة، الـبروتوكـول و الإتيكيـت، الحمـلات التسويـقية، خطـط العمـل . و يقـدم المـركز لعمـلائـه الإستشارات المـالية و هيـكلة الشركـات و فـق الأسس الحديــثة و متـطلبات السوق العالـمي و ذلك لتـحقـيق الأهـداف الإستراتيـجيـة . دون الـوقوع فـي الأزمـات و العمل علـى حـل كـافة المشكـلات العمـل الـتي مـن دورهـا أن تـؤثر عـلى أداء الشركة مـن خلال تـقدـيم الإستشارت و الحـلول المـتكامـلة و طـرق تحـقيـق الأهـداف . إن هـدف مـركـزنا يتـبلور فـي مواكـبة التطـورات الإداريـة و التكـنولوجـيا الحـديثة و تقـديم الخبـراء و المستشاريـن المتـمتعيـن بالخـبرات العـالية فـي كـافة المجـلات . مـما دفـعنا الـى بـذل أقصى طـاقاتـنا و وضـع خـبراتنـا لإنـجاح مشاريعـكم و الإرتقـاء بـها نـحو العـالمية و متـطلبات العمـل الحـديثة .
يــقدم المـركز يـقدم المـركز دورات مخصصة للشركات تـرتـكز عـلى كـل شركـة تبـقا لاحـتياجاتهـا بعد قيام المركـز بدراسة و معرفة مـتطلبات الشركة و عليه نبـني خطة التدريب و بشكل مفصـل آخـذيـن بـعين الإعـتبار المستوى الثـقافـي للمـوظفيـن و الأقسام الإداريـة و حـاجـات كـل قسم يخـضع الموظـفين فـي نهـاية البـرنامـج إلـى تـقيم المهـارات و النتـائج و تـزويدهـم بشـهادة مصـدقة مـن المـركز و مـن معهـد الأعمـال الـدولي للتـدريب و التـطوير في الكـويت
كـيفيـة المشاركـة تخـتلف رسوم بـرامجـنا تـبعا للمـادة المنـهاج و المـدة الزمـنية و هـذه الخـدمـات تضـم جـودة المعـلومات المقـدمة مـن قـبل المـدربين في المـركز و الحـائزيـن عـلى كـبرى الشهادات فـي اختـصاصـهم . و حفاظـا على أكاديمية التعليـم فإنـنا نعـتمـد فـي مركـزنا نظـام الحـد الأفصـى مـن المشتركين لا يتجـاوز الخمسة عشر مشتركـا حفاظـا علـى نجـاح البرنـامج و فـق الأسس الصحـيحة مـلئ الإستمارة الخـاصة بمعـلومات المشترك قبـل أسبوع مـن الدورة حيث أن مقـاعد الدروس محـدودة .
جامـعة ابـراهام لـنكولن مـن اكـبر و أوسع الجـامعات الأمريكية فـي تخصصها بـمجـلات : إدارة الأعمـال – المـواردالبشريـة – المصـارف – السلامـة المهنـية – إدارة المشاريـع – تـنظيم المـؤتمـرات – الـدراسات الإقتصـادية و تكـنولـوجيا المـعلومـات . مركـز الإدارة العـالمية هـو الـوكيل الحصـري و مـركز التـدريب المعـتمد حيث تـتم الـدراسة و تـقديـم الامتـحانات فـي سوريـة و يحصـل الـخريج عـلى شهادة الدبلوم والمـاجستير و الدكتوراه مـن الجامعـة الأم فـي الولايـات المـتحدة الأمـريكية .
أهـدافنـا • بـناء و تطـوير معـلومات و مهارات و قدرات الأفـراد و العـاملين فـي جمـيع القطـاعات مـن خلال تنـظيم بـرامج تـدريبية تأهيلـية و تطـويرية و تزويـدهم و فـقا لإحـتياجـاتهم بالمعـرفة المتعـمقة و المـهارات الـضروريـة الـتي يحـتاجونـها لتـأدية مهـامهم بشكل متمـيز مـن حيث جودة الأداء و أسلوب تقديم الخدمات و طريقة التفاعل مع الآخرين من خلال التطوير المستمر للبرامج التدريبية و أساليب تقديمها. • الحصول على المعرفة و تحديثها و تنظيم تبادلها و الاشتراك في تنظيم ندوات و حلقات نقاش و مؤتمرات في المجال الإداري و الإقتصادي و غيرها من المواضيع ذات العلاقة بالتنمية و التطوير. • تقديم الاستشارات للمؤسسات في مجال تطوير نشاطاتها الإدارية و الإقتصادية و التعليمية و غيرها من مجالات اهتمام المر
الدورات التعاقدية تعنى الإدارة العالمية بتطوير ورفع كفاءة الموارد البشرية ولا يتم ذلك إلا عبر دراسة احتياجات الشركات ووضع خطط وبرامج تدريبية تلبي احتياجاتها بكفاءة وتميز بطريقة تتناسب مع استراتيجيتها . لدى الإدارة العالمية الكثير من البرامج التدريبية المتقدمة التي تخدم الشركات و الأفراد وتغطي عدة مجالات منها: إدارة الأعمال, المحاسبة المالية ,الموارد البشرية ,التسويق والمبيعات ,خدمة العملاء ,السكرتارية بشقيها الإداري والتنفيذي ,البورصة و الأسواق المالية .
الدورات الداخلية إدارة الأعمال, المحاسبة المالية ,الموارد البشرية ,السكرتارية بشقيها الاداري والتنفيذي، البورصة والأسواق المالية، برامج المحاسبة الدولية CPA-CMA، دارة المشاريع PMP-PMI، برامج الكمبيوتر التخصصية.
برنامج التدريب حسب المعايير المهنية 1- آلية المعايير المهنية تعتمد حلقة العمل في الادارة العالمية على آلية المعايير المهنية بما يتماشى ومتطلبات المتدربين وأهداف التدريب العامة في القطاع الذي تعمل فيه المؤسسات وكذلك أهداف التدريب الخاصة التي تعنى بحاجة المؤسسات الخاصة وتراعي كذلك في تصميم البرامج خصوصية وقدرات المشاركين بالبرامج وبيئة عملهم.
2- مميزات آلية المعايير المهنية ترتكز الآلية على ثلاث مراحل للبرنامج والحلقات التدريبية وهي على النحو التالي : • مرحلة تصميم البرنامج :يحافظ على خصوصية المؤسسة المتعاقد معها وكذلك قدرات وحاجات المشاركين من الموظفين و الأفراد وكذلك بيئة العمل داخل المؤسسة . • مرحلة تنفيذ البرامج :يتم اختيار المدربين ذوي الخبرة مجال التخصص وفي هذا الخصوص يكون التدريب بطريقة احترافية بين المدرب والمتدربين ويعتمد على أسلوب استخلاص النتائج والمقترحات التي تؤدي إلى زيادة خبرة المتدربين إذ يعكس إيجابيا"على أعمالهم مما يزيد العائد من الاستثمار في التدريب. • مرحلة ما بعد التنفيذ :وفي هذا السياق تحتاج بعض البرامج التدريبية إلى متابعة المشاركين بالبرنامج بعد التدريب وذلك للتأكد من فعالية التدريب واستفادة المشتركين في مجال أداء أعمالهم ,للتأكد من استفادة المؤسسة و الشركات بالبرنامج التدريبي.
3- خطوات تنفيذ البرامج التدريبية التعاقدية تحديد الأسس العامة والخاصة للمؤسسات المتعاقد معها وكذلك المشاركين من موظفي هذه المؤسسات. تقديم المادة التدريبية لتكون خاصة ومساعدة لتحقيق أهداف البرنامج مما ينعكس إيجابيا" على مستوى تفاعل المشاركين أثناء الدورة وكذلك تحصيلهم في التدريب . المتابعة بعد تنفيذ البرامج التدريبي عن طريق الزيارات الميدانية أو الإستماع لآراء المسؤولين بالمؤسسات المتعاقد معها.
أسلوبنا في التدريب يتميز أسلوبنا في التدريب ما بين استخدام الأجهزة الحديثة للعرض و إلقاء المحاضرات إلى استخدام أسلوب متميز في نقل الأفكار المطلوبة بسهولة وسلاسة والابتعاد عن روتين إلقاء المحاضرات الطويلة والتي غالبا" ما تؤدي إلى الكسل والملل داخل المحاضرة.
مركز الادارة العالمية: مركز تدريب معتمد للآيزو يقدم المركز برامج الجودة للشركات وفق أحدث معايير الجودة العالمية وبالتعاون مع كبرى الجهات العالمية المانحة لشهادات الآيزو. برامجنا الخاصة بالجودة للشركات تشمل المصانع، الشركات، المصارف، المشافي، الصناعات الكيميائية ، الصناعات الغذائية، الفنادق، السياحة، المطاعم، الشركات النفطية برامج الجودة 9001 – 9002 – 10001 – 17001 – 14001 – 22000 – 27001 وتفاصيل كثيرة عن طرق الحصول على الجودة في مختلف الأقسام الادارية ، منظمة ضمن برامج مدروسة المحاور والسعر والمدة بما يتلائم مع متطلبات المشارك (شركات أو أفراد). يقدم المركز برامج الجودة في السلامة المهنية حسب المواصفات العالمية للجودة كما يقدم برنامج الجودة في التميز في خدمة العملاء 10002 برنامج haccp والذي يعنى بالصناعات الغذائية ونظام السلامة الغذائي والذي أصبح من أولويات نجاح الصناعات الغذائية. برامج المدقق الرئيسي للجودة lead auditor وهي برامج يتم تنسيقها بالتعاون مع كبرى الجهات السويسرية المانحة وباشراف من هيئة المواصفات والمقاييس السورية في وزارة الصناعة. انضمامكم الى برامجنا تحصلون على بطاقة العضوية الخاصة بنا والتي تمنح المشارك المزايا التالية: 1- حسم 10% على جميع البرامج التي سينتسب اليها. 2- حصوله على برنامج مجاني في حال تم انتسابه الى ثلاث برامج في المركز. 3- البطاقة سنوية مجانية تجدد من قبل المركز. 4- منحه اشتراك في موقع الشركة عن طريق تزويده بإسم المستحدم وكلمة مرور يستطيع تعديلها وذلك من أجل مساعدته في محاضرات مجانية و إضافة السيرة الذاتية الخاصة به لمساعدته في ترشيح اسمه لوظائف من الممكن الحصول عليها عن طريق عملائنا وبشكل مجاني تماماً دون دفع أية رسوم.
